Director(a) de Investigación
--Fundación Universitaria de Popayán--
La Fundación Universitaria de Popayán, busca tú talento:
Perfil requerido
Profesional en cualquier área de conocimiento, con posgrado en nivel de maestría obligatorio y doctorado deseable, en gestión de la investigación, ciencia o afines
Importante: si su formación fue obtenida fuera del país, esta debe tener resolución de convalidación expedida por el ministerio de educación nacional.
Experiencia
3 años de experiencia certificada en cargos de investigación universitaria, de dirección de proyectos de investigación, producción científica y procesos - convocatorias de Minciencias (deseable).
Funciones básicas
Dirigir la política institucional de investigación, coordinar y fortalecer los grupos, semilleros y proyectos investigativos, promover la producción científica y la innovación, gestionar recursos y asegurar el cumplimiento de los lineamientos de Minciencias y del MEN.
Competencias valoradas
- Comunicación asertiva y efectiva
- Trabajo en equipo
- Capacidad de análisis y toma de decisiones
- Orientación a resultados
- Liderazgo y pensamiento estratégico
Qué ofrecemos
Todos los trabajadores pueden ver lo importante que es su trabajo para el cumplimiento de la misión y visión institucional desde donde se contribuye al éxito de la Fundación Universitaria de Popayán; como marca empleadora nos destacamos por ofrecer un plan de beneficios que impacta el crecimiento y fomenta el trabajo colectivo, buscando la armonía en los diferentes entornos de desarrollo, trabajamos en una gestión del talento humano óptima para la vida laboral.
Beneficios
Conoce el plan de beneficios institucional visitando el siguiente link: https://fup.edu.co/wp-content/uploads/plan-de-beneficio-institucional-a-favor-del-personal-administrativo-y-docente.pdf
Capacitaciones
Nos preocupamos por tu formación y capacitación, y la gestionamos, estamos seguros que tu crecimiento profesional, impacta de manera directa el crecimiento institucional.
Bienestar Laboral
Participa en las actividades que Bienestar Institucional tiene para ti y fortalece las relaciones de compañerismo.
Nuestra cultura organizacional nos invita a tener relaciones que estrechas, fortalecen el cumplimiento y nos permite tener trabajadores felices, apasionados y con alto sentido de pertenencia institucional.
Esta oferta laboral cerrará el lunes 12 enero de 2026